Organizational Structure and Design

Pilih Paket Pendaftaran

Mulai dari Rp 300.000

Minimal Pendidikan : SMA/SMK Human Resource Development

Pelatihan

Rp 300.000

Bagikan:

Deskripsi Program

Modul Organizational Structure and Design merupakan panduan komprehensif untuk memahami bagaimana sebuah struktur organisasi dirancang, dievaluasi, dan dikembangkan agar mampu mendukung strategi bisnis serta kebutuhan jangka panjang perusahaan. Struktur organisasi tidak dipandang hanya sebagai bagan yang menunjukkan hubungan atasan dan bawahan, tetapi sebagai kerangka yang menentukan pembagian tugas, wewenang, tanggung jawab, koordinasi, komunikasi, dan proses pengambilan keputusan. Struktur yang tepat dapat memperlancar proses bisnis, meningkatkan koordinasi, memperjelas peran, serta mendukung efektivitas dan efisiensi organisasi.

Pembelajaran dimulai dengan Manajemen Strategis sebagai acuan desain struktur organisasi. Peserta mempelajari proses analisis lingkungan, perumusan strategi, implementasi, serta evaluasi dan pengendalian. Hubungan structure follows strategy digunakan untuk menjelaskan bahwa perubahan strategi seperti diversifikasi, ekspansi global, efisiensi biaya, atau diferensiasi dapat menuntut perubahan bentuk struktur. Modul juga memperkenalkan pandangan modern bahwa hubungan strategi dan struktur bersifat timbal balik dan dinamis.

Kompetensi

  1. 1 Mampu menganalisis dan mengevaluasi kebutuhan struktur organisasi secara strategis, termasuk menghubungkan strategi dan struktur, menerapkan prinsip Organization Development, melakukan diagnosis kondisi As-Is–To-Be, serta menggunakan data, analisis beban kerja dan diagnostic tools sebagai dasar restrukturisasi.
  2. 2 Mampu merancang struktur, job, dan hubungan kerja secara efektif, termasuk menyusun dan menyelaraskan Job Description, pembagian tugas dan wewenang, departementalisasi, rantai komando, span of control, sentralisasi–desentralisasi, serta menerapkan pendekatan Top-Down, Bottom-Up, dan Hybrid.
  3. 3 Mampu mengintegrasikan struktur dengan sistem organisasi dan praktik SDM, mencakup kompetensi, budaya, sistem manajemen, gaji dan reward, jalur karir, job evaluation, grade dan posisi, serta melakukan evaluasi dan perbaikan struktur secara berkelanjutan.

Fasilitas Peserta

  1. 1 Akses penuh ke platform LMS yang berisi seluruh materi pelatihan dan modul digital yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja secara mandiri.
  2. 2 Sertifikat elektronik yang dapat diunduh setelah peserta menyelesaikan seluruh modul dan lulus evaluasi pelatihan.
  3. 3 Kuis interaktif di setiap bab untuk mengukur pemahaman serta post-test sebagai evaluasi akhir yang sangat berguna untuk menguji penguasaan materi secara menyeluruh.

Investasi Mulai

Rp 300.000

Pilih Paket