Job Analysis Based on KPI (Key Performance Indicator)
Pilih Paket Pendaftaran
Mulai dari Rp 300.000
Pelatihan
Rp 300.000
Deskripsi Program
Modul Job Analysis Based on KPI (Key Performance Indicator) merupakan panduan praktis untuk membangun sistem analisis pekerjaan yang terintegrasi dengan proses bisnis dan pengukuran kinerja. Pendekatan modul menempatkan organisasi sebagai suatu sistem yang terdiri atas proses-proses yang saling terhubung, sehingga Job Description, prosedur, instruksi kerja, dan KPI tidak seharusnya disusun secara terpisah. Proses bisnis sendiri diposisikan sebagai rangkaian aktivitas yang menghasilkan nilai bagi organisasi dan pemangku kepentingannya.
Pembelajaran dimulai dari filosofi dan definisi proses bisnis, perbedaan antara proses bisnis, prosedur, dan instruksi kerja, serta fungsi. Modul menegaskan bahwa proses bisnis menjawab apa yang dilakukan, prosedur menjawab bagaimana, sedangkan instruksi kerja memberikan panduan teknis yang lebih rinci. Job Description kemudian memberikan kejelasan mengenai tugas, tanggung jawab, kompetensi, dan posisi suatu pekerjaan, sedangkan KPI menjadi ukuran objektif untuk mengetahui tingkat pencapaian terhadap sasaran.
Kompetensi
- 1 Mampu menganalisis dan memetakan proses bisnis secara sistematis, termasuk membedakan proses, prosedur dan instruksi kerja; menggunakan Business Process Mapping, flowchart, Swimlane, RACI dan SIPOC; serta mengidentifikasi bottleneck, waste, efisiensi, dan efektivitas proses.
- 2 Mampu menyusun dan mengintegrasikan Job Profile, SOP, KPI, dan SLA berdasarkan karakteristik proses kerja, termasuk merumuskan Job Purpose, Key Duties, kompetensi, menjalankan SOP Lifecycle, menetapkan kebutuhan SLA, serta membangun matriks kebutuhan dokumen yang sesuai dengan risiko dan kebutuhan organisasi.
- 3 Mampu menyusun KPI dan Job Description berbasis kinerja, mulai dari menurunkan KPI dari strategi, proses dan Job Profile, membedakan leading–lagging indicators, menentukan target dan bobot, menghindari KPI salah sasaran, hingga mengintegrasikan JD dan KPI ke dalam performance appraisal.
Fasilitas Peserta
- 1 Akses penuh ke platform LMS yang berisi seluruh materi pelatihan dan modul digital yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja secara mandiri.
- 2 Sertifikat elektronik yang dapat diunduh setelah peserta menyelesaikan seluruh modul dan lulus evaluasi pelatihan.
- 3 Kuis interaktif di setiap bab untuk mengukur pemahaman serta post-test sebagai evaluasi akhir yang sangat berguna untuk menguji penguasaan materi secara menyeluruh.
Investasi Mulai
Rp 300.000