Employee Engagement
Pilih Paket Pendaftaran
Mulai dari Rp 300.000
Pelatihan
Rp 300.000
Deskripsi Program
Modul Employee Engagement merupakan panduan pembelajaran komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis dalam membangun keterikatan karyawan secara sistematis dan berkelanjutan. Employee engagement dipahami bukan hanya sebagai kepuasan kerja, tetapi sebagai kondisi psikologis ketika karyawan merasa terhubung secara emosional dengan pekerjaan dan organisasi, sehingga bersedia memberikan energi, dedikasi, fokus, serta upaya terbaiknya dalam mencapai tujuan bersama.
Materi dimulai dari konsep dasar employee engagement, perbedaannya dengan job satisfaction dan organizational commitment, dimensi vigor, dedication, dan absorption, kontribusinya terhadap kinerja, retensi, produktivitas, inovasi, kepuasan pelanggan, serta berbagai model seperti Kahn, Schaufeli–Bakker, Gallup Q12, dan Saks. Modul kemudian membahas berbagai faktor pengendali engagement, baik yang berasal dari individu maupun organisasi, seperti psychological meaningfulness, psychological safety, psychological availability, self-efficacy, kepemimpinan, organizational support, recognition, job characteristics, budaya kerja, pengembangan karier, komunikasi, dan organizational justice.
Kompetensi
- 1 Mampu memahami dan menganalisis employee engagement secara komprehensif, termasuk konsep, dimensi, model, tipe karyawan, faktor internal dan eksternal, serta keterkaitannya dengan produktivitas, retensi, inovasi, kesejahteraan, dan keberhasilan organisasi.
- 2 Mampu merancang dan mengelola strategi serta program employee engagement berbasis kebutuhan dan data, mencakup komunikasi, recognition and reward, pengembangan karier, work-life balance, employee voice, budaya organisasi, design thinking, serta penggunaan metodologi dan alat ukur yang sesuai.
- 3 Mampu melaksanakan pengukuran, analisis, validasi, dan tindak lanjut employee engagement secara sistematis, meliputi pemilihan data dan sampling, penyusunan instrumen, validitas-reliabilitas, pengolahan dan interpretasi data, identifikasi key drivers, penyusunan action plan, monitoring, evaluasi, dan continuous improvement.
Fasilitas Peserta
- 1 Akses penuh ke platform LMS yang berisi seluruh materi pelatihan dan modul digital yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja secara mandiri.
- 2 Sertifikat elektronik yang dapat diunduh setelah peserta menyelesaikan seluruh modul dan lulus evaluasi pelatihan.
- 3 Kuis interaktif di setiap bab untuk mengukur pemahaman serta post-test sebagai evaluasi akhir yang sangat berguna untuk menguji penguasaan materi secara menyeluruh.
Investasi Mulai
Rp 300.000