Coaching, Counseling & Mentoring

Pilih Paket Pendaftaran

Mulai dari Rp 300.000

Minimal Pendidikan : SMA/SMK Human Resource Development

Pelatihan

Rp 300.000

Bagikan:

Deskripsi Program

Modul Coaching, Counseling & Mentoring merupakan panduan pembelajaran komprehensif yang dirancang untuk membangun pemahaman dan keterampilan dalam mendampingi serta mengembangkan potensi individu di lingkungan kerja, pendidikan, dan organisasi. Modul menempatkan coaching, counseling, dan mentoring sebagai tiga pendekatan pengembangan manusia yang memiliki tujuan, fokus, peran, serta metode berbeda, tetapi saling melengkapi dalam meningkatkan kinerja, mengatasi hambatan, mengembangkan kompetensi, dan mempersiapkan individu menghadapi tantangan masa depan. Coaching, Counseling & Mentoring

Materi diawali dengan pembahasan mengenai perubahan dunia kerja, transformasi digital, kesenjangan kompetensi, keberagaman generasi, future skills, lifelong learning, serta pentingnya pengembangan individu sebagai investasi strategis organisasi. Modul juga menekankan perubahan peran pemimpin dari sekadar mengarahkan dan mengawasi menjadi talent developer, fasilitator pembelajaran, coach, counselor, dan mentor. Coaching, Counseling & Mentoring Coaching, Counseling & Mentoring

Pada aspek coaching, peserta mempelajari filosofi dan mindset coaching, kompetensi inti coach seperti membangun kepercayaan, active listening, powerful questioning, facilitating awareness, dan facilitating growth. Pembelajaran juga mencakup berbagai model coaching seperti GROW, TGROW, CLEAR, dan OSCAR, serta teknik paraphrasing, reflecting, summarizing, silence, feedback, dan pengelolaan emosi.

Kompetensi

  1. 1 Mampu memahami, membedakan, dan memilih pendekatan coaching, counseling, dan mentoring secara tepat berdasarkan kebutuhan individu, tujuan pengembangan, jenis permasalahan, orientasi waktu, serta konteks organisasi. Coaching, Counseling & Mentoring Coaching, Counseling & Mentoring
  2. 2 Mampu melaksanakan proses coaching dan counseling secara profesional dan etis, termasuk membangun hubungan yang saling percaya, menerapkan active listening dan powerful questioning, menggunakan model coaching, melakukan asesmen serta intervensi counseling, memberikan feedback, menjaga kerahasiaan, dan memahami batas kompetensi pendamping.
  3. 3 Mampu merancang dan melaksanakan mentoring untuk pengembangan individu dan karier secara berkelanjutan, melalui penetapan tujuan, pembangunan hubungan mentor–mentee, transfer pengalaman, refleksi, role modeling, stretch assignment, developmental feedback, career conversation, action planning, serta evaluasi perkembangan mentee.

Fasilitas Peserta

  1. 1 Akses penuh ke platform LMS yang berisi seluruh materi pelatihan dan modul digital yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja secara mandiri.
  2. 2 Sertifikat elektronik yang dapat diunduh setelah peserta menyelesaikan seluruh modul dan lulus evaluasi pelatihan.
  3. 3 Kuis interaktif di setiap bab untuk mengukur pemahaman serta post-test sebagai evaluasi akhir yang sangat berguna untuk menguji penguasaan materi secara menyeluruh.

Investasi Mulai

Rp 300.000

Pilih Paket