Behavioral Event Interview (BEI)

Pilih Paket Pendaftaran

Mulai dari Rp 300.000

Minimal Pendidikan : SMA/SMK Human Resource Development

Pelatihan

Rp 300.000

Bagikan:

Deskripsi Program

Modul Behavioral Event Interview (BEI) merupakan panduan pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan wawancara berbasis perilaku secara terstruktur, objektif, dan berbasis bukti. BEI berfokus pada penggalian pengalaman serta perilaku nyata yang pernah ditampilkan kandidat di masa lalu sebagai dasar untuk menilai kompetensi dan memprediksi perilaku atau kinerja di masa depan. Behavioral Event Interview (BEI)

Materi modul membahas konsep dasar dan perkembangan BEI, manfaat interview dalam organisasi, berbagai metode wawancara, perbedaan wawancara terstruktur, semi-terstruktur, tidak terstruktur, situasional, behavioral, dan competency-based interview, serta berbagai permasalahan yang sering muncul dalam proses wawancara seperti bias pewawancara, kesalahan merumuskan pertanyaan, hambatan komunikasi, dan kesalahan interpretasi jawaban kandidat. Behavioral Event Interview (BEI) Behavioral Event Interview (BEI)

Pembelajaran kemudian diperdalam pada penerapan Behavioral Event Interview, termasuk tujuan BEI dalam rekrutmen, seleksi, pengembangan karyawan, promosi, succession planning, dan manajemen kinerja. Peserta juga mempelajari teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menggali bukti perilaku secara sistematis, menyusun pertanyaan berbasis kompetensi, serta menggunakan probing untuk memperoleh informasi yang lebih mendalam.

Kompetensi

  1. 1 Mampu memahami dan menerapkan konsep Behavioral Event Interview (BEI), termasuk karakteristik, prinsip, keunggulan, serta perbedaannya dengan metode wawancara tradisional, situasional, dan wawancara berbasis kompetensi lainnya.
  2. 2 Mampu merancang dan melaksanakan wawancara BEI menggunakan teknik STAR dan probing, mulai dari menyusun pertanyaan berbasis kompetensi, menggali Situation, Task, Action, dan Result, hingga menerapkan teknik komunikasi, mendengar, mencatat, dan observasi secara efektif. Behavioral Event Interview (BEI)
  3. 3 Mampu mengevaluasi bukti perilaku dan menghasilkan keputusan yang lebih objektif, melalui penggunaan rubrik penilaian, pencatatan sistematis, kalibrasi hasil, pengurangan bias dan subjektivitas, serta penyusunan kesimpulan untuk mendukung seleksi, promosi, dan pengembangan SDM.

Fasilitas Peserta

  1. 1 Akses penuh ke platform LMS yang berisi seluruh materi pelatihan dan modul digital yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja secara mandiri.
  2. 2 Sertifikat elektronik yang dapat diunduh setelah peserta menyelesaikan seluruh modul dan lulus evaluasi pelatihan.
  3. 3 Kuis interaktif di setiap bab untuk mengukur pemahaman serta post-test sebagai evaluasi akhir yang sangat berguna untuk menguji penguasaan materi secara menyeluruh.

Investasi Mulai

Rp 300.000

Pilih Paket